코로나19 장기화로 인해 광주지역 사업장 100곳 중 16곳이 인력을 줄였으며 수입감소가 원인인 것으로 조사됐다.

반면 최저임금 준수율은 지난해 대비 4.9% 상승했다.

7일 광주시비정규직지원센터에 따르면 지역 사업장의 최저임금 준수 여부와 코로나19로 인한 노동환경 변화 등을 살펴보기 위해 지난달 19일부터 31일까지 노동자 439명과 사업주 40명, 제조업 분야 노동자 122명 등 총 601명에 대해 설문을 실시했다.

조사결과 전체 사업장의 16%가 지난해부터 '감원이 있었다'고 답했으며 '코로나19로 인한 수입 감소'가 56.9%를 차지했다.

이어 코로나19로 인한 경영난에 대한 답변이 12.6%, 최저임금 인상으로 인한 어려움 11.6% 순이다.

서비스 분야의 경우 26.2%가 '근무시간 단축'을 경험했으며 무급휴가를 사용한 노동자도 8%로 나타났다.

코로나19 이후 가계 총소득도 감소한 것으로 조사됐다.

기존 가계소득과 변동 없다는 51%이지만 10% 감소 8%, 10~20% 감소 15.9%, 20~30% 감소도 12.1%를 차지했다.

올해 최저임금 8720원 준수율은 86.7%로 지난해 81.8%에 비해 약 5%가 상승한 것으로 나타났다.

분야별로는 서비스 분야 최저임금 준수율이 86.8%, 제조업 분야 86.1%였다. 서비스 분야는 지난 2018년 조사 때부터 매년 약 5%씩 오르는 추이를 보이고 있고, 제조업 분야는 매년 85~90% 수준을 유지했다.

서비스 분야의 경우 매년 가장 낮은 준수율을 보인 업종은 편의점(60.1%)이다.

2022년 희망 최저임금에 관한 질문에는 전체 노동자 중 33.9%가 '1만원'을 희망했다.

광주비정규직센터 관계자는 "사업주의 경우 코로나19로 인한 수입 감소를 가장 어렵다고 호소했고 노동자의 가계소득 감소로 연결됐다"며 "장기화로 인해 근무시간 단축, 감원, 폐업, 휴직 등이 이어지고 있어 지역경제 전반에 큰 영향을 미치고 있다"고 분석했다.

이어 "코로나19 장기화로 일자리를 잃거나 수입이 감소하는 노동자들이 늘어나 안타깝다"며 "노동자들의 생존권이 보장되는 최저임금과 임대료 상한제 등 소상공인 지원대책이 조속히 제도화 돼야 한다"고 요구했다.

/한동주 기자