올해 1분기 20·30대의 임금근로 일자리가 1년 새 약 10만개가 사라지는 등 젊은 층 고용난이 지속됐다. 반대로 50대 이상 연령대의 일자리는 41만개가량 늘었다.

공공행정과 보건·사회복지 등 정부 정책에 영향을 받는 일자리가 늘어난 영향으로 파악된다. 이에 비해 제조업 일자리는 6개 분기 연속 감소세를 이어갔다.

통계청은 26일 이런 내용을 담은 '2021년 1분기 임금근로 일자리 동향'을 발표했다.

자료를 보면 올해 1분기(2월 기준) 전체 임금근로 일자리는 1899만7000개로 1년 전과 비교해 32만1000개(1.7%) 늘었다.

임금근로 증가 폭은 지난해 2분기(21만1000개) 이후 3분기(36만9000개), 4분기(50만3000개)까지 확대됐지만, 올해 들어서는 소폭 꺾인 모습이다.

특히, 청년층의 일자리 감소세가 두드러졌다.

20대 이하 일자리는 317만2000개로 3만5000개(-1.1%) 줄었고, 30대는 6만3000개(-1.5%) 감소한 427만5000개로 집계됐다.

20대 이하와 30대의 임금근로 일자리는 각각 5분기, 6분기 연속 하락세다.

반면 60대 이상의 경우 임금근로 일자리가 29만2000개(12.5%) 늘어난 263만3000개로 나타났다. 40대와 50대의 일자리는 466만3000개, 425만4000개로 각각 11만7000개(2.8%), 1만개(0.2%) 증가했다.

차진숙 통계청 행정통계과장은 "정부 정책 영향으로 50·60대 일자리가 늘었지만 공공행정 일자리 증가 폭 자체는 전분기에 비해 감소했다"며 "보건복지 관련 일자리가 증가하면서 60대 이상에서 증가세를 보인 것으로 파악된다"고 설명했다.

산업별로 살펴보면 보건·사회복지 일자리는 14만8000개(7.3%) 늘어난 216만9000개로 조사됐다. 이는 정부 일자리 사업과 연관이 있는 업종으로 분류된다.

비슷한 이유로 공공행정 일자리는 127만9000개로 7만개(5.8%) 확대됐다.

올해 1분기 전체 일자리가 32만1000개 늘어난 점을 감안하면 이 2가지 업종에서만 증가분의 70%를 채운 셈이다.

반면 전체 일자리에서 가장 큰 비중(21.9%)을 차지하는 제조업의 경우 415만5000개로 2만8000개(-0.7%) 줄었다.

코로나19로 가장 큰 피해를 입은 대면 서비스업과 관련된 숙박·음식 일자리는 7만2000개(-8.3%) 감소한 79만3000개이다.

이외에 전문·과학·기술(5만6000개), 건설업(5만개), 도소매(3만9000개), 교육(2만4000개) 등에서 일자리가 늘었고, 사업·임대(-1만4000개), 운수·창고(-1만개), 예술·스포츠·여가(-1만개) 등은 줄었다.

차 과장은 "제조업의 경우 운송·장비와 금속가공, 의복 부문에서 감소세가 지속되고 있다"며 "그래도 전기장비와 전자통신 부문에서 증가세를 보이면서 지난 분기에 비해서는 감소 폭이 줄었다"고 진단했다.

성별로는 1년 전보다 남자의 임금근로 일자리가 10만4000개 늘었고 여자는 21만7000개 증가했다.

조직 형태별로는 회사 이외 법인(16만1000개), 정부·비법인단체(12만개), 회사 법인(8만5000개)에서 증가세를 보였다. 개인 기업체(-4만4000개)는 감소했다.

지난해와 같은 근로자가 점유한 지속 일자리는 1350만개이며 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 285만개로 집계됐다.

기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 264만7000개, 기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 232만6000개이다.

정부는 올해 초 지표는 코로나19 여파로 고용 상황이 좋지 않았던 시기였던 점을 감안해야 한다는 입장이다.

이억원 기획재정부 1차관은 이날 비상경제중앙대책본부회의 정례브리핑에서 "청년 대책은 종합적으로 준비하고 있다"며 "일자리, 소득, 취업 등 여러 부분에서 대책을 마련할 것"이라고 전했다.